Im Fußball sind die Rollen klar verteilt.
Der Stürmer hat eine andere Aufgabe als der Tormann.

Im betrieblichen Alltag ist die Rollenverteilung oftmals weniger eindeutig.

Aber: Umso größer das Unternehmen, desto wichtiger wird eine klare Rollenverteilung.
Mit der Fußball-Analogie lässt sich diese einfach entwickeln und umsetzen.

Agiere wie ein Trainer und forme dein Team, damit alle Abläufe koordiniert und reibungslos funktionieren können.