Der Mitarbeiter als Spieler
Was haben Mitarbeiter mit Fußballspielern gemeinsam?
Im Fußball sind je nach gespielter Position unterschiedliche Fähigkeiten im Umgang mit dem Ball notwendig. Schnelles Dribbling und exzellenter Torabschluss sind Fähigkeiten die ein Stürmer braucht. Ein Tormann zeichnet sich jedoch durch die Fähigkeit aus, den Ball mit den Händen zu sichern.
Als Führungskraft ist es wichtig, die Fähigkeiten des jeweiligen Mitarbeitenden zu erkennen um
– die Teammitglieder richtig zu positionieren
– individuelle Leistungen richtig zu bewerten
– das Team und den Zusammenhalt zu stärken
und für die richtige Weiterentwicklung sorgen zu können.
Fußballspieler trainieren ständig, um ihre Fähigkeiten zu verbessern, sei es im Umgang mit dem Ball oder in taktischen Aspekten des Spiels.
Wer möchte, dass seine Mitarbeiter kontinuierlich bessere Leistungen erbringen, muss ihnen (Trainings-)Möglichkeiten zur Verfügung stellen.